BAM - Bättre arbetsmiljö

I detta delmoment välkomnas du till BAM-utbildningen som syftar till att ge dig kunskap och verktyg för att driva arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. Det introducerar dig till kursens innehåll, vilket omfattar både regelverk och praktiska tillämpningar.

I detta delmoment presenteras kursens struktur och genomförande, indelad i tre huvuddelar som täcker samverkan, riskhantering och förändringsarbete. Du får en överblick över hur teori varvas med praktiska övningar, reflektioner och filmer för en varierad lärandeupplevelse.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment presenteras det detaljerade innehållet för kursens tre delar, som täcker allt från grundläggande regler och roller till riskhantering och förändringsarbete. Du får en fördjupad inblick i vad varje delmoment kommer att behandla.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment ges du en första reflektionsuppgift för att individuellt fundera över vad arbetsmiljö betyder för dig. Du uppmanas att identifiera vad som bidrar till din trivsel på jobbet samt vilka risker du kan se i din egen arbetsmiljö.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment introduceras den första delen av utbildningen, med målet att du ska få förståelse för samverkan, gällande lagar och roller inom arbetsmiljö. Du får kunskap om det systematiska arbetsmiljöarbetet och dess grunder.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment definieras arbetsmiljö utifrån fysiska, psykiska och organisatoriska/sociala faktorer, och du får insikt i hur dessa påverkar människor på jobbet. Det belyser även skiftet från traditionella fysiska risker till moderna utmaningar som stress och gränslöst arbete.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 10 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du en grundlig genomgång av arbetsmiljölagen (AML), dess karaktär som ramlag och hur Arbetsmiljöverkets föreskrifter fyller ut dess innehåll. Du får också insikt i lagens uppbyggnad och dess tillämpning för alla verksamheter.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment belyses arbetsmiljöförordningens (AMF) roll som komplement till arbetsmiljölagen. Du får veta att den innehåller bestämmelser om bland annat skyddsombud och skyddskommitté, och att den ska finnas tillgänglig på arbetsplatsen.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du insikt i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS), som detaljerat reglerar hur man gör rätt i arbetsmiljöarbetet. Det förklarar hur föreskrifterna fyller ut ramlagen och vikten av att följa dem, då vissa är förenade med sanktionsavgifter.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas den omfattande regeländringen vid årsskiftet 2025, där Arbetsmiljöverkets föreskrifter reducerats från 67 till 15. Du får insikt i hur reglerna nu presenteras och organiseras för att bli enklare att hitta och följa, samt vikten av att orientera sig i den nya strukturen.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du reflektera över vem som ansvarar för arbetsmiljöfrågor inom olika roller på arbetsplatsen. Du ombeds att fundera över ansvarsområdena för arbetsgivare, skyddsombud, chef och medarbetare utifrån ett arbetsmiljöperspektiv.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment definieras de olika ansvarsområdena och rollerna på en arbetsplats, från arbetsgivarens yttersta ansvar till medarbetarens delaktighet. Du får en överblick över hur ansvar kan fördelas och vikten av samverkan mellan alla parter.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment fördjupas kunskapen om arbetsgivarens ansvar och skyldigheter i arbetsmiljöarbetet, inklusive dennes övergripande ansvar och hur arbetsmiljöuppgifter kan fördelas. Du får även insikt i skyldigheten att samverka och anmäla skador.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment diskuteras samordningsansvaret, vilket blir aktuellt när flera arbetsgivare delar en gemensam arbetsplats, som en byggarbetsplats eller galleria. Du får insikt i vikten av att hantera arbetsmiljöfrågor gemensamt för att säkerställa säkerheten.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment förklaras Arbetsmiljöverkets roll som tillsynsmyndighet för arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen. Du får insikt i deras arbete med inspektioner, förelägganden, statistikinsamling och informationsspridning, samt skillnaden mellan arbetsmiljö- och straffansvar.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 10 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment belyses skyddsombudets avgörande roll som företrädare för medarbetarna och som övervakare av arbetsmiljön. Du får kunskap om skyddsombudets uppgifter, rättigheter och tystnadsplikt, samt hur de samverkar med arbetsgivaren för att skapa en schysst arbetsmiljö.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 9 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du möjlighet att reflektera över skyddsombudsfunktionen på din egen arbetsplats. Du uppmanas att fundera över om det finns ett skyddsombud, vad hen gör i vardagen och i vilka situationer du kan vända dig till hen för att testa din förståelse för deras roll.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas arbetstagarens ansvar och skyldigheter i arbetsmiljöarbetet, inklusive vikten av att vara aktiv, följa föreskrifter och rapportera brister. Du får insikt i hur medarbetarnas engagemang bidrar till en stark säkerhetskultur.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas skyddskommitténs funktion som ett forum för strategiska arbetsmiljöfrågor i större verksamheter (fler än 50 anställda). Du får insikt i hur kommittén planerar och följer upp arbetsmiljöarbetet samt kan bidra till att driva specifika projekt.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment presenteras en systematisk process för att hantera arbetsmiljöfrågor som stöter på problem, från att lösa dem nära produktionen till att involvera skyddsombud, skyddskommitté och ytterst Arbetsmiljöverket. Du får insikt i de steg som kan tas för att driva svåra frågor framåt.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment introduceras det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) som ett kontinuerligt verktyg för att driva arbetsmiljöfrågor och förebygga ohälsa. Du får insikt i SAM-hjulets fyra delar och hur det kan användas för att organisera och utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas arbetsmiljöpolicyn som ett formkrav inom systematiskt arbetsmiljöarbete och dess betydelse som viljeinriktning för företagets arbetsmiljö. Du får insikt i hur den bör utformas, kommuniceras och regelbundet ses över för att återspegla verksamhetens värderingar.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas vikten av rutiner i det systematiska arbetsmiljöarbetet, vilka beskriver 'vad, hur, när och av vem' arbetsuppgifter ska utföras. Du får insikt i kravet på skriftliga rutiner för vissa områden och hur de fungerar som hjälpmedel för kvalitetssäkring och konsekvent agerande.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment utforskas det första steget i SAM-hjulet: att undersöka arbetsmiljön, och du får insikt i olika metoder som skyddsronder och enkäter. Det belyser vikten av att välja rätt undersökningsmetod för att fånga upp både fysiska och 'mjukare' arbetsmiljöproblem, samt hur resultaten bör hanteras.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 12 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment förklaras vad ett tillbud är, med begreppen 'aj, oj och aha', och du får insikt i vikten av kontinuerlig tillbudsrapportering. Det belyser hur digitala system kan underlätta administrationen och hur utredning av allvarliga tillbud och olyckor är en juridisk plikt för arbetsgivaren.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 10 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas arbetsgivarens skyldighet att utreda allvarliga tillbud och olycksfall, för att klarlägga orsaker och förebygga upprepning. Du får insikt i hur en utredning bör genomföras, inklusive vikten av att granska händelseförlopp, förutsättningar och befintliga rutiner.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du reflektera över tillbudsrapportering och utredning på din arbetsplats. Du uppmanas att fundera över befintliga rutiner, vilka tillbud som undersöks och om det finns förbättringspotential i hur ni hanterar dessa processer för att stärka din förståelse för praktisk tillämpning.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas riskbedömning som det andra steget i SAM-hjulet, med fokus på att identifiera och hantera risker från en undersökning. Du får insikt i den generella principen att allvarliga risker ska hanteras först och hur skriftliga instruktioner är avgörande för säkert arbete.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas det tredje steget i SAM-hjulet: åtgärder, som handlar om att implementera lösningar baserade på riskbedömningen. Du får insikt i hur åtgärder ska mynna ut i en skriftlig handlingsplan, som sedan följs upp i samverkan och anpassas löpande.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas det sista steget i SAM-hjulet: att kontrollera att vidtagna åtgärder har haft avsedd effekt. Du får insikt i vikten av att ha ett system för regelbunden kontroll och att vid behov komplettera med nya åtgärder, vilket driver den kontinuerliga förbättringsprocessen framåt.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment utforskas vikten av regelbunden uppföljning som en kontinuerlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du får insikt i hur man säkerställer att åtgärder har haft effekt och hur uppföljningen bidrar till att hålla SAM-hjulet snurrande och arbetsmiljöarbetet levande.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment betonas behovet av att ta hjälp från företagshälsovården eller annan sakkunnig extern hjälp när intern kompetens inte räcker till för arbetsmiljöfrågor. Du får insikt i hur de kan bidra med expertis inom riskbedömning, arbetsanpassning och rehabilitering för att stärka verksamhetens arbetsmiljöarbete.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment lyfts vikten av kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete fram, där alla på arbetsplatsen ska ha grundläggande insikter och vissa roller behöver fördjupad kompetens. Du får insikt i att chefer och arbetsledare särskilt behöver kunskaper om fysiska, sociala och organisatoriska risker samt hur man hanterar stress och kränkande särbehandling.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment förklaras principen om fördelning av uppgifter (arbetsmiljödelegering), där arbetsgivaren får hjälp att utföra delar av arbetsmiljöarbetet. Du får insikt i att uppgifterna måste fördelas till bestämda personer med rätt kunskap, kompetens, befogenhet och resurser, samt vikten av tydlig kommunikation.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du reflektera över vad det innebär att delegerade arbetsmiljöuppgifter ska motsvaras av kunskap, kompetens, befogenheter och resurser. Du uppmanas att ge exempel utifrån din egen verksamhet och vardag för att konkretisera din förståelse.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du insikt i vilka specifika krav på dokumentation som finns inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Du får veta vilka dokument alla företag måste ha och vilka utökade krav som gäller för verksamheter med fler än tio anställda, samt olika sätt att organisera dokumentationen.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment ges du möjlighet att testa dina kunskaper om arbetsmiljölagen (AML) genom ett quiz. Syftet är att du ska öva dig i att söka information i rätt paragrafer, huvudsakligen inom kapitel 3 och 6, för att fördjupa din förståelse och förmåga att navigera i lagstiftningen.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment sammanfattas och repeteras lärandemålen för den första delen av utbildningen. Du får en överblick över att du nu bör ha förståelse för samverkan, arbetsmiljöns regelverk, roller och ansvar samt grunderna i systematiskt arbetsmiljöarbete, för att säkerställa att du uppnått den avsedda kunskapsnivån.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du reflektera över dina tre viktigaste lärdomar från den första delen av utbildningen och hur du kan tillämpa dem i din verksamhet. Du uppmanas att fundera över uppslag för digitala system eller behov av kompetensutveckling, vilket syftar till att konsolidera din nya kunskap.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment introduceras den andra delen av utbildningen, som fokuserar på att upptäcka och hantera risker. Du får insikt i att skifta fokus från negativa aspekter till vad som bidrar till en bra arbetsmiljö och hur man kan arbeta förebyggande.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment repeteras det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och dess fyra steg (undersöka, riskbedöma, åtgärda, kontrollera). Du får en förstärkt förståelse för SAM som ett förebyggande och organiserande verktyg, samt vikten av samverkan och uppdaterade rutiner.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du arbeta praktiskt med arbetsmiljöfrågor genom att välja ett scenario och systematiskt undersöka, riskbedöma och föreslå åtgärder. Du uppmuntras att konkretisera dina tankar skriftligen för att trygga din förmåga att använda kursens verktyg i verkligheten.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du arbeta praktiskt med arbetsmiljöfrågor genom att välja ett scenario och systematiskt undersöka, riskbedöma och föreslå åtgärder. Du uppmuntras att konkretisera dina tankar skriftligen för att trygga din förmåga att använda kursens verktyg i verkligheten.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment fördjupas kunskapen om att upptäcka och hantera risker, med utgångspunkt i de viktigaste reglerna kopplade till praktiska scenarier. Du får insikt i hur föreskrifter och lagar som systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetstidslagen ger metoder och verktyg för att effektivt hantera risker i arbetsmiljön.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment djupdyks det ytterligare i begreppet riskbedömning, med fokus på att välja rätt undersökningsmetod för olika arbetsmiljöaspekter. Du får insikt i hur fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö kan behöva undersökas på olika sätt, samt vikten av att anpassa mätperioder för rättvisande resultat.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment introduceras MTO-perspektivet (Människa, Teknik, Organisation) som ett verktyg för riskbedömning och utredning. Du får insikt i hur MTO hjälper till att analysera risker utifrån individers kompetens och beteende, tekniska lösningar och organisationens förmåga, samt vikten av att agera objektivt.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 14 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment fortsätter diskussionen om riskbedömning med fokus på olika metoder, verktyg och matriser för att bedöma risken som låg, medel eller hög. Du får insikt i hur man bedömer sannolikhet och konsekvens, samt vikten av att välja en metod som passar verksamheten för att få en tydlig fingervisning om nödvändiga åtgärder.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du öva på att göra en egen riskbedömning och handlingsplan för en arbetsmiljörisk i din egen verksamhet. Du uppmanas att reflektera över allvarlighetsgrad, påverkan på medarbetare samt om risken kan elimineras eller minskas med skyddsutrustning, för att utveckla dina praktiska färdigheter.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment diskuteras Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:2, med fokus på planering och organisering av arbetsmiljöarbete, specifikt kapitlen om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Du får insikt i hur denna föreskrift reglerar arbetsbelastning, arbetstidens förläggning, psykiskt påfrestande arbetsuppgifter och kränkande särbehandling, samt vikten av att ha mål och kunskaper för att hantera dessa områden.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 34 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du en reflektionsuppgift om stress och ohälsosam arbetsbelastning. Du ombeds att fundera över hur du själv fångar upp tidiga signaler på stress och vad du kan göra om du märker att någon i din arbetsgrupp verkar vara drabbad, för att öka din medvetenhet och handlingskraft.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment definieras kränkande särbehandling som handlingar som riktas mot en eller flera arbetstagare på ett kränkande sätt, vilket kan leda till ohälsa eller social isolering. Du får insikt i vikten av förebyggande arbete, tydliga normer och rutiner för att hantera dessa ärenden, samt att inkludera ämnet i introduktionen för nyanställda.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du reflektera över hur kränkande särbehandling förebyggs och hanteras på din arbetsplats. Du uppmanas att fundera över tydligheten i vad du förväntas göra om du upptäcker att kränkningar sker, för att stärka din handlingsberedskap och förståelse för interna rutiner.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas vikten av första hjälpen och krisstöd, och du får insikt i hur verksamheter bör ha en strategi för att hantera oväntade och traumatiska händelser. Det belyser vikten av krisberedskap, tydliga rutiner och att stödja individer i kris, samt hur krisreaktioner kan yttra sig under olika faser.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 17 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment utforskas vad som får människor att må bra på jobbet, från individ-, grupp- till organisationsnivå. Du får insikt i hur faktorer som variation, utveckling, eget ansvar, gemenskap, rak kommunikation, närvarande ledarskap och tydlighet bidrar till en positiv arbetsmiljö och yrkesstolthet.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment utforskas hur olika nyckeltal kan användas som hjälpmedel för att mäta arbetsmiljörelaterade aspekter och utvärdera effekten av åtgärder. Du får insikt i att mäta allt från antal skyddsronder och nyttjandegrad av friskvård till sjukfrånvaro och medarbetarnöjdhet, samt vikten av att bestämma vad som ska mätas och hur resultatet ska hanteras.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment sammanfattas del två av utbildningen, som behandlat systematiskt arbetsmiljöarbete, skyddsorganisation och vikten av att ha arbetsmiljö på agendan. Du får en överblick över vikten av att välja anpassade metoder som fångar signaler och att arbeta kontinuerligt för att utveckla arbetsmiljön.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du reflektera över din egen förmåga att hantera liknande situationer som i den föregående övningen på din arbetsplats. Du uppmanas att fundera över om du känner dig tillräckligt kompetent eller om du behöver ta reda på eller lära dig mer, vilket syftar till att identifiera dina individuella kunskapsbehov.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment repeteras och sammanfattas målen för den andra delen av utbildningen. Du får en överblick över att du nu bör ha fått förståelse för vad som bidrar till en bra arbetsmiljö, hur man upptäcker och förebygger risker samt hur man kan använda nyckeltal för att driva arbetsmiljöarbetet framåt.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du reflektera över de tre viktigaste lärdomarna från den andra delen av utbildningen och hur du kan tillämpa dem i din verksamhet. Du uppmanas att fundera över ämnen som ohälsosam arbetsbelastning, stress och krisgrupper, för att stärka din förståelse och identifiera konkreta förbättringsområden.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment introduceras den sista delen av utbildningen, som fokuserar på utveckling och förändring på arbetsplatsen. Du får insikt i hur arbetsmiljön kan vara en positiv faktor för verksamhetsutveckling och hur man hanterar förändringar så att alla medarbetare känner sig delaktiga och trygga, oavsett förändringens natur.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du göra ett quiz om systematiskt arbetsmiljöarbete för att repetera kunskaper från föregående delar. Du uppmanas att söka information i föreskrifterna för att svara på frågorna och därmed stärka din förmåga att navigera i regelverket.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du öva på att omsätta dina arbetsmiljökunskaper i praktiken genom en ny praktisk uppgift. Du ska välja ett scenario och systematiskt undersöka, riskbedöma och föreslå åtgärder för att hantera arbetsmiljön vid händelsen, samt hur åtgärderna kan följas upp.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas hur man arbetar med utveckling och förändring på arbetsplatsen, med utgångspunkt i relevanta lagar och föreskrifter. Du får insikt i hur man använder SAM för att hantera personalförändringar, organisationsförändringar, ändrade arbetstider, arbetsmetoder samt ny- eller ombyggnationer, samtidigt som diskrimineringslagen beaktas.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 17 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment ges du insikt i Diskrimineringslagen och dess sju diskrimineringsgrunder, som är avgörande att beakta vid alla typer av förändringar och i arbetsmiljöarbetet. Du får veta att förändringar inte får baseras på dessa grunder och hur man bör arbeta objektivt för att undvika diskriminering.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment behandlas vad som definierar ett framgångsrikt förändringsarbete, med fokus på att komma igång tidigt, involvera skyddsombud och arbetsgrupper i risk- och konsekvensbedömningar. Du får insikt i vikten av öppen kommunikation och att proaktivt möta människors oro för att skapa trygghet och äga kontrollen över informationen under förändringsprocessen.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du göra en riskbedömning och tillhörande handlingsplan utifrån ett praktiskt scenario om förändringsarbete. Du uppmanas att fundera över viktiga aspekter, relevanta åtgärder och tidsaspekten för att stärka din förmåga att tillämpa kunskaperna på en verklig situation.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment sammanfattas del tre av utbildningen, som behandlat utveckling och förändring på arbetsplatsen. Du får en överblick över att du nu bör ha fått förståelse för hur arbetsmiljö och verksamhetsutveckling hänger ihop, hur människor påverkas av förändringar och vikten av delaktighet, samverkan samt riskbedömning vid förändringsarbete.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment får du reflektera över dina tre viktigaste lärdomar från den tredje delen av utbildningen och hur du kan tillämpa dem i din verksamhet. Du uppmanas att fundera över vikten av kommunikation kring förändring och hur krisreaktioner kan hanteras, för att konsolidera din förståelse för framgångsrikt förändringsarbete.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)

I detta delmoment avslutas utbildningen med en sammanfattning och uppmaning till reflektion över dina nya kunskaper. Du uppmuntras att fundera över vad du kommer att göra först på din arbetsplats och vilka ytterligare arbetsmiljöinitiativ du vill ta, för att omsätta det du lärt dig i praktiken och bidra till en positiv arbetsmiljö.

Utbildare: Malin Burman
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 5 timmar och 31 minuter)